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在黄海网,杜梅是内容总监,但不负责新闻,只负责一些行政事务,这也是老马抗争的结果。跟一个年纪比你小、资历比你浅、能力比你差、完全不懂新闻的人汇报工作,这一口气老马咽不下。前人种树,后人乘凉。所以现在新闻上的事,林秋都是直接跟朱长江汇报,这让林秋干起活来非常顺手。
在黄海网进驻前,临江原本就有几家本地网站,每年的运营额都是五十万上下,黄海网进驻后第一年运营额就超过一百万,随后三年,一年一个臺阶,现在网站年运营额已超过四百万。黄海网就像一条鲶鱼挤进临江网站的沙丁鱼群中,一“鱼”激起千层浪,网站之间的竞争也越发激烈。
为了扩大影响力,林秋向朱长江提出两点建议,一是打造精品栏目。在新闻同质化的今天,要成功,就必须做到人无我有,人有我精;二是紧贴主旋律,配合临江市的活动步伐,依靠宣传部、团市委、文明办扩大网站的行政影响力。说实话,头两年,网站一落地就发展迅速,朱长江还有点“省裏人”的架子,和临江zhengfu有点距离感。林秋的建议得到了朱长江的肯定,他也正在思考网站转型定位的问题。
要想让栏目一炮而红,选题非常重要。林秋决定从临江某房产总经理李总入手。李总是临江的风云人物,他的商业眼光、投资气魄、**韵事,一举一动都是临江焦点。林秋与李总办公室主任沟通,想做出一篇“高大上”的综合性人物报道。
正当林秋忙得脚打后脑勺,8月25日到了,拿到工资单的林秋再次傻了眼:她的工资依然原地踏步。
几个月憋着的一股气直冲脑门,林秋拿着工资表去找朱长江——办公室裏没人。财务告诉林秋,朱站带着两个总监去济南了。林秋问她工资怎么回事,财务说站长临走前交代所有的考核待遇暂时不变。
林秋打朱长江电话,关机。她觉得自己的血一个劲地往脑门上涌,她突然明白了,她是被算计了。从4月接任到现在4个多月了,她天天忙得屁颠屁颠,在别人看来多么可笑。别人肯定想:看你那傻样,一个虚名就把你乐成那样,工资就是一分钱不给你涨!
林秋脸憋得通红回到座位上。“老大,怎么了?”大卓关心地问。“你看看。”林秋亮了亮手裏的工资条。
“怎么和我们的差不多,不是主任待遇啊。”大卓惊呼。网站的工资不公开,会计每月单独给各人发工资条,但什么级别工资多少,员工都大体知道。“你这不都上任小半年了!”大卓惊了。
林秋慢慢做了个运气的姿势,除了故意整她,她想不出别的原因。
“这就是欺负人,他们合起伙来把我当猴耍!”林秋不等回家,就给大建打电话狠狠骂了朱长江一顿。
“是。是。是。”到底是亲媳妇,大建没有落井下石地说谁让你竞聘,早知今日何必当初之类的话,只是一个劲地应着。
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