剑空客栈

第五十章 突破瓶颈升职（第1页）

第五十章

沈美景举起手，我是沈美景！

一个慈祥的男子走过来，你好，我是罗珊珊的上级主管，跟我走吧。

不，不是，我要到哪里去？

跟着我走就是了。

去吧。

美景心里忐忑，刚刚小蒋才说罗珊珊已经被训，这次会不会轮到自己。

昨晚上企划案她到现在都没有完成。

管他的，兵来将挡水来土掩，走一步看一步。

这，这不是到

小叔叔的楼层吗？

姑娘不要紧张，董事长要见你。

见我？

是啊，或许这是一次不错的机会。

机会，他会给她什么机会。

昨晚上她们两个才吵了一架，不会是要报覆吧！

到了。

董事长，人带来了。

美景瘪了瘪嘴，虽然只是一小下下，但是还是被欧阳良辰给捕捉到。

沈美景！

到！

欧阳良辰脸上表情没有什么变化，到时站在一旁的他人，差点笑出来。

别紧张！找你来是想让你说说你调查报告中的想法。

想法？

美景看了看旁边带她上来的老者。

现在！

当然。

虽然沈美景不知道他要干什么，但是现在毕竟还有外人在场，而且她也不想她和他的关系被别人知道。

我觉得现在业务发展，重在发展战略，有很多的集团招标已经不再找小型集团合作，而是找一些口碑好，有知名度的企业，而我们飞天集团先天优势明显，虽然不缺乏业务量，但是如果从这方面着手做的话。

不管是哪一个产品，都会有不错的发展前景和销量。

毕竟现在大家看中的除了品质还有就是知名度。

其实欧阳良辰将美景写的东西从头到尾完完全全的看了一次。

的确是很有想法，从集团发展战略考虑，集采是一个不错的方向。

从目前的组织结构，你觉得还需要增添那些岗位和部门。

沈美景也不管他是什么目的，说就说。

集采这是一个非常重要的一步，我建议就营销这一块来说，新增集采拓展部，下面配备一些业务技巧成熟的人员做指导，培养人才，可以单独出门洽谈业务。

欧阳良辰鼓掌，单落的掌声在办公室里边显得尤为突兀。

随后旁边的人也跟着鼓掌。

不错，有想法，这个是一个不错的发展方向，说不定能够突破这么多年营销部门的瓶颈。

美景很意外，小叔叔居然觉得她的想法很好？

我了解到你到公司不久，从现在开始你就担任营销总监副总位置，主要负责战略集采业务拓展。

幸福来的太突然，这升职就升职，不是昨天晚上两人吵架，现在他不是应该给自己百般难堪让自己出丑吗？

这个世界是怎么了？

旁边的男人惊讶的嘴巴都合不上。

也就是说这个年纪轻轻的女子现在的头衔比自己还要高。

不过刚刚听她说的发展意向，确实是不错的点子。

怎么不愿意？

男人碰了碰美景，还不说谢谢？楞着干嘛？

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